Tzv. rychlá novela zákoníku práce může být zaměstnavateli zneužita
Ministr práce a sociálních věcí Jaromír Drábek avizoval chystané změny zákoníku práce, které by vedle dalšího měly spočívat jednak v prodloužení maximálně přípustné zkušební doby, kterou může zaměstnavatel se zaměstnancem sjednat, a jednak doby, na kterou lze uzavírat či po ni prodlužovat, opakovaně sjednávat – tzv. řetězit pracovní poměr na dobu určitou. Nebudou-li tato opatření v tzv. rychlé novele zákoníku práce, jejíž předlohu připravuje vláda, potažmo rezortní ministerstvo, doprovázena určitými omezeními, mohou být zaměstnavateli proti zaměstnancům hrubě zneužita.