Novela zákoníku práce diskriminuje mladé zaměstnance,tvrdí odbory

Praha – Výše odstupného v závislosti na délce odpracovaných let, kterou zavádí novela zákoníku práce, bude diskriminovat mladé zaměstnance. Zaměstnavatelé budou šetřit a propustí raději je než lidi, kterým by museli vyplatit více. V rozhovoru pro ČTK to řekl vedoucí Právního oddělení Českomoravské konfederace odborových svazů (ČMKOS) Vít Samek. Vláda, která tímto krokem chtěla firmám usnadnit uzavírání pracovních poměrů na dobu neurčitou, měla podle Samka raději volit jinou cestu; inspiraci mohla hledat například v Rakousku.