Na 73 pct uchazečů o práci vnímá diskriminaci v inzerátech
Praha – Na 73 procent uchazečů o práci vnímá diskriminaci v inzerátech, dvěma třetinám z nich vadí. Jde zejména o to, že firmy uvádějí požadavky na věk, pohlaví či státní příslušnost kandidátů. Vyplývá to z šetření společnosti LMC, podle kterého se přitom 56 procent zaměstnavatelů domnívá, že jsou jejich inzeráty obsahově bezchybné. S tím však souhlasí jen 13 procent uchazečů o práci.