Konkurenční doložka
Dobrý den, můj manžel dostal od zaměstnavatele, kam v pondělí nastupuje, pracovní smlouvu k nahlédnutí ještě před podpisem. V pracovní smlouvě je tzv. konkurenční doložka. Podle znění ve smlouvě bude platná až po uplynutí zkušební doby. Jinak firma v konkurenční doložce požaduje, aby manžel nepracoval ani nepodnikal rok ve stejné oblasti, jako podniká firma, pod pokutou půl miliónu korun poté, co by z firmy odešel. Co z toho vyplývá pro manžela a není to nezákonné? Může si zaměstnavatel takto něco vynucovat a pokutovat? Těžko si představit, že by manžel hledal práci v jiném oboru. Co když tedy manžel nastoupí od zaměstnavatele k jinému v rámci stejné oblasti a předmětu činnosti? Bude pak muset zaplatit zaměstnavateli smluvní pokutu, která byla sjednána na půl milionu? Má takovou smlouvu vůbec podepisovat?