Jak pomáhají firmy propouštěným zaměstnancům?
Když firma propouští, sluší se, aby projevila starost o uvolněné zaměstnance. A podala jim pomocnou ruku. Programům pomoci se říká outplacement a jejich cílem je ukázat zaměstnancům, kteří odcházejí, i těm, kdo zůstávají, že zaměstnavateli nejsou „volní“. Mnohé firmy si tenhle „PR potenciál“ outplacementu dobře uvědomují: může tlumit napětí ve firmě i nepříznivé zprávy v médiích. Jiná otázka je, jestli jsou firmy přesvědčené o reálné užitečnosti outplacementu.