IuRe: Zaměstnavatelé nejčastěji hřeší při propouštění zaměstnanců

Praha – Zaměstnanci si v projektu Profesionální právní pomoci při vstupu a setrvávání na trhu práce, provozovaném neziskovou organizací Iuridicum Remedium (IuRe), nejčastěji stěžují na násilné ukončování pracovního poměru dohodou nebo výpovědí z fiktivního důvodu ze strany firem. Řada zaměstnavatelů se také snaží zaměstnanců zbavit tím, že je neprávem obviní z porušování pracovních povinností nebo jim nevyplácí zákonné odstupné. ČTK to dnes sdělilo Iuridicum Remedium.