Chci vydělat

Během studia se hodí každá koruna. To je známá věc. Proto Finance.cz 1. září spustily nový specializovaný portál, tentokrát obsahově zaměřený na všechny studenty. Docházka není sice povinná, vřele ji však doporučujeme.

Praha - Celkem 85 procent zaměstnanců přišlo v posledních 12 měsících o některý z benefitů. Nejčastěji firmy lidem krátily třinácté platy a pravidelné bonusy, a to u zhruba dvou pětin pracovníků, nejméně se zaměstnancům krátily příspěvky na stravování, konkrétně v šesti procentech případů. Ukázal to průzkum pracovního portálu OnlinePráce, kterého se na přelomu července a srpna zúčastnilo 1068 návštěvníků portálu.

Praha - Zájem žadatelů o zaměstnání byl v letních měsících mnohem vyšší než ve stejném období minulého roku. Také firmy inzerují v letošním roce postupně stále více nabídek pracovních míst. Vyplývá to z ankety ČTK mezi internetovými portály nabízejícími pracovní místa.

Praha - Národní ekonomická rada vlády (NERV), která funguje jako odborný poradní a konzultační orgán kabinetu, chce ministrům navrhnout, aby stát platil nejlepším studentům v zemi studium na elitní zahraniční univerzitě výměnou za to, že by pak absolventi pracovali ve státní sféře. Studenti by tak při cestě na špičkové světové školy nemuseli složitě bojovat o stipendia místních nadací nebo si půjčovat stovky tisíc u bank. Informují o tom dnešní Hospodářské noviny (HN).

Praha - Celkem 42 procent lidí v práci nikdy nezažilo vedení zkušeným mentorem. Zkušenost s rozvíjením kariéry zaměstnanců pomocí předávání know-how seniorskými kolegy potvrdilo 30 procent zaměstnanců. Vyplývá to z průzkumu pracovního portálu Jobs.cz, který mezi 1219 uživateli portálu zkoumal proces nástupnictví v českých firmách.

Berlín - Německo chystá zákon, který by ochránil soukromí zaměstnanců před jejich šéfy. Kromě jiného tak bude nezákonné, aby potenciální zaměstnavatel kontroloval uchazeči o práci jeho privátní údaje na sociální síti Facebook po vynuceném zařazení do skupiny přátel uchazeče. Napsala to dnes agentura AP.

Praha - Mladí lidé z oborů financí preferují rychlou kariéru a v zaměstnání jsou motivováni především finančním ohodnocením. Vyplývá to ze společného průzkumu Asociace profesních účetních (ACCA) a globální poradenské společnosti Mercer mezi více než 3200 mladými lidmi ze 122 zemí.

Ministr práce a sociálních věcí Jaromír Drábek avizoval chystané změny zákoníku práce, které by vedle dalšího měly spočívat jednak v prodloužení maximálně přípustné zkušební doby, kterou může zaměstnavatel se zaměstnancem sjednat, a jednak doby, na kterou lze uzavírat či po ni prodlužovat, opakovaně sjednávat - tzv. řetězit pracovní poměr na dobu určitou. Nebudou-li tato opatření v tzv. rychlé novele zákoníku práce, jejíž předlohu připravuje vláda, potažmo rezortní ministerstvo, doprovázena určitými omezeními, mohou být zaměstnavateli proti zaměstnancům hrubě zneužita.

Situace určitě ne ojedinělá - žena jde k pohovoru a potenciálnímu zaměstnavateli zamlčí, že je těhotná. Může z toho mít za pár měsíců problémy, když pracovní místo dostane?

Dobrý den, rád bych se zeptal na váš pohled na mojí následující situaci. Pracuji na zkrácený úvazek 0,8 na pracovní smlouvu a zároveň mám uzavřenou dohodu o činnosti na práci přes noc. Tyto dvě smlouvy pokrývají fakticky zcela stejnou činnost. Je zaměstnavatel povinnen určit mi který pracovní den mám a který nemám chodit do práce? Resp. je v pořádku když den volna určuje zaměstnavatel každý týden jak se mu to hodí? Můžu (a podle jakého zákona?) vyžadovat aby mi zaměstnavatel přesně určil která pracovní dny musím a které nemusím chodit do práce?